Centre Hospitalier IntercommLe Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège recrute des étudiants pour effectuer des remplacements d’été durant la période : 15 juin au 30 septembre 2026.
Le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège vous offre l’occasion de travailler au sein d’un environnement hospitalier dynamique et de contribuer à la santé de tous. Que vous soyez intéressé par les secteurs de soin, de la logistique, administratif ou les services supports, nous avons une variété de postes disponibles pour répondre à différentes compétences et aspirations de chacun.
Les employés d’été bénéficieront de la chance de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de développer des compétences utiles pour leur avenir professionnel.
Joindre un CV et une lettre de motivation, avant le 30 avril 2026
Pôle : Logistique
UMA/UMT : Magasin
Corresp. grade : AEQ
Horaires : du lundi au vendredi de 8 h – 15h52
CONTENU DU POSTE
Descriptif, environnement, place dans l’organisation :
Rattaché au magasin général, il est en charge de la réception des produits d’entretien et fournitures hôtelières , de l’usage unique de tout l’hôpital et de la papeterie.
Assure le contrôle des réceptions, saisit les réceptions dans COPILOTE, réalise les livraisons et les préparations des commandes et saisit les sorties de stock
Gère les stocks et le suivi.
Participe aux inventaires.
Missions spécifiques :
-Réceptionne les produits, contrôle les conformités des produits (qualitatives et quantitatives) à l’aide des CCTP.
-Organise les stocks par type de produits, range les stocks.
-Saisie les entrées et sorties de stock.
-Scannage des pleins vide dans les services, éditions des bons de préparation par service.
-Garantie l’exactitude des stocks, contrôle des inventaires.
-Prépare les bons de sortie de l’ensemble des services internes et externes – Alerte le responsable en cas d’anomalie.
-Ajuste les produits en concertation avec les services utilisateurs et les services économiques
-Transmet les documents administratifs aux services économiques.
- Aide le poste MPA (produits alimentaires) pour les réceptions et la préparation des dotations des services du CHIVA.
-Prépare également les demandes des sites externes.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Internes : Tous les services de l’établissement, l’économat.
Externes : Fournisseurs, transporteurs.
RATTACHEMENT HIERACHIQUE
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du magasin
Conditions particulières d’exercice :
Travail debout.
Manipulation de charges lourdes.
Utilisation régulière des outils informatiques et de manutentions.
Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités
Savoirs :
- Connaissance des procédures et protocole en vigueur
- Connaissance informatique (bureautique et logiciels spécifiques (COPILOTE)
- Connaissance de l’organisation hospitalière
- Connaissance des produits d’entretien, désinfection et matériel utilisés à l’hôpital.
- Connaissance des marchés en cours et des besoins
- Connaissance réglementaires (règlement BIOCIDE, normes désinfection)
Savoir-faire :
- Réactivité
- Rapidité
- Rigueur
- Capacité à transmettre les informations et à rendre compte
- Respect des consignes
- Sens de l’organisation
Savoirs être :
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité d’adaptation à de nouvelles organisations et à proposer des solutions en situations.
- Capacité à formuler des projets d’amélioration du service
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à communiquer
Prérequis indispensables ou nécessaires : Permis de conduire B.
Expérience conseillée ou exigée : BEP, BAC PRO logistique et si possible CACES et/ou expérience professionnelle similaire.