INFIRMIER(E) DE - JOUR/NUIT - NEPHROLOGIE

Statut de recrutement : CDD renouvelable en vue de CDI, mutation, détachement.

Missions

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.

Polyvalence

Connaissance de la dialyse péritonéale

Connaissance des abords veineux : fistule, cathéter de Canaux, cathéters inguinaux

Participation à l’éducation hygièno diététique des patients

Maîtriser les activités suivantes

• Coordination et organisation des activités et des soins

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

• Réalisation de soins de confort et de bien-être

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

• Recueil de données cliniques

• Rédaction et mise à jour du dossier patient

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

• Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

• Veille et recherche professionnelle

• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) :  

- Accueillir physiquement

- Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant, ... )

• Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé

• Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus

• Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

• Evaluation et prise en charge de la douleur

Relations professionnelles les plus fréquentes

Internes :

- Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus

- Encadrement soignant des pôles

- Personnels médico-soignants de l’ensemble de la structure

- Tous les professionnels de l’établissement, administratifs, techniques et logistiques

Externes : autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire

Rattachement hiérarchique :

- Coordonnateur général des soins

- Directeur des soins

- Cadre supérieur de santé

- Cadre de santé

Conditions particulières

- Adaptation aux contraintes et activités

- Travail en binôme avec AS

- Brancardage

- Travail en 12h

Risques professionnels

- Les risques liés aux manutentions de patients dépendants

- Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses

- La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques