Infirmier(e) DE Consultation de Médecine

26 août 2026
CDD
12 mois

Localisation

09000 Saint-Jean-de-Verges, Occitanie

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A propos

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d’Olmes.

CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises

Votre mission

Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) ou par voie de mutation

Horaires : 9h00-16h52 / 10h08-18h00



Définition du poste

Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de la consultation de médecine et lors d’explorations fonctionnelles.



Activités (niveau maîtrisé)

  • Coordination, organisation des activités et soins

  • Gestion des consultations en intra et extra hospitalier

  • Gestion de l’urgence

  • Suivre les stocks et le retour du matériel

  • Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants

  • Participer à l’éducation thérapeutique des usagers

  • Recueil des données cliniques

  • Evaluation de la douleur

Relations professionnelles les plus fréquentes

Internes :

  • Encadrement soignant des pôles

  • Encadrement de proximité

  • Personnels médico-soignants de l’ensemble de la structure

  • Tous les professionnels de l’établissement, administratifs, techniques et logistiques

  • Centre 15



Externes :

  • Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire 

 

Rattachement hiérarchique :

  • Coordonnateur Général des Soins/Directeur des Soins

  • Cadre supérieur de santé

  • Cadre de santé

  • Chef du UMA

  • Direction du pôle (coordonnateur médical)

 

Conditions particulières

  • Situation d’urgence et de stress

 

Risques professionnels

  • AES (accidents d’exposition au sang)

  • Risques psycho-sociaux

  • TMS (troubles musculo-squelettiques)

Le profil idéal

Diplômes et formations

  • Diplôme d’Etat d’infirmier



Formations souhaitées

  • Attestation de formation aux gestes d’urgences niveau 2

  • Gestion du stress



Savoirs

  • Communication et relation d’aide

  • Gestion du stress

  • Méthodes de recherche en soins

  • Méthodes d’analyse de situation

  • Soins

  • Droit des usagers du système de santé

  • Education en santé

  • Ergonomie

  • Ethique et déontologie

  • Hygiène et prévention des infections nosocomiales

  • Médical général et/ou scientifique

  • Psychologie générale

  • Risques et vigilances

  • Santé publique

  • Pharmacologie

  • Sciences sociales

  • Technologie de l’information et de la communication (NTIC)



Savoir-Faire maîtrisé

  • Analyser /évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences

  • Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence

  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/Protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

  • Conduire un entretien d’aide

  • Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

  • Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

  • Conseiller le patient dans le cadre d’un projet personnalisé

  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

  • Organiser et coordonner les interventions soignantes

  • Rechercher, traiter, produire des données professionnelles et scientifiques

  • Informer, former des professionnels et des personnes en formation

  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

  • Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins

Savoir-être

  • Capacité d’adaptation, avoir l’esprit d’initiative dans son champ de compétence

  • Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel,

  • Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,

  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe, esprit d’équipe

  • Savoir travailler en milieu fermé

  • Etre autonome

  • Etre à l’écoute, avoir le sens de l’observation

  • Faire preuve d’impartialité et ne pas porter de jugement de valeur

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