Le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège recrute des étudiants pour effectuer des remplacements d’été durant la période : 15 juin au 30 septembre 2026.
Le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège vous offre l’occasion de travailler au sein d’un environnement hospitalier dynamique et de contribuer à la santé de tous. Que vous soyez intéressé par les secteurs de soin, de la logistique, administratif ou les services supports, nous avons une variété de postes disponibles pour répondre à différentes compétences et aspirations de chacun.
Les employés d’été bénéficieront de la chance de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de développer des compétences utiles pour leur avenir professionnel.
Joindre un CV et une lettre de motivation, avant le 30 avril 2026
Pôle : Logistique
UMA/UMT : MAGASIN
Corresp. grade : AEQ
Horaires
Lundi et Jeudi de 7h30 à 9h30 : récupération de la blanchisserie des tenues vestimentaires pour les différents sites externes du CHIVA.
7h30 à 9h15 : Collecte des prélèvements, analyses, stérilisations et boites à pharmacie sur les sites de Pamiers, Foix et retour au CHIVA pour distribution.
9h15 à 12h: Distribution des DM, Implants et colis dans les blocs opératoires.
12h00 à 12h20 : Pause repas.
12h20 à 15h22 : Fin de la livraison des DM et implants dans le blocs opératoire et distribution de la stérilisation.
CONTENU DU POSTE
Descriptif, environnement, place dans l’organisation :
Ce poste prend en charge les livraisons internes des services en produits divers nécessaires au fonctionnement de l’établissement en dehors des denrées alimentaires, papeterie et produits d’entretiens. Il assure la collecte des prélèvements, analyses, boites à pharmacie et stérilisation le matin sur les sites de Pamiers et Foix.
Missions spécifiques :
Approvisionnement des services :
-Distributions de médicaments, de matériels et de solutés préparés et conditionnés par la pharmacie.
-Distributions de matériel de prélèvements pour le compte du laboratoire de biologie médical.
-Assure la livraison des poches d’alimentation entérale (sondalis) dans les services.
-Assure la collecte des objets à stériliser et leurs livraisons.
Activités spécifiques
Quotidiennement.
- Ramassage de la stérilisation sale dans les services maternité, pédiatrie, consulte, gynéco, consulte chirurgie A et B, ORL et Ophtalmologie, hébergements Chirurgie A et B, consulte cardio, pneumo, gastro, consulte médecine, ébergement médecine 1 et 2, SSR, Hôpital de jour médecine.
- Retour à la stérilisation et désinfection du chariot.
- Distribution de la stérilisation propre dans tous les services.
- Assure les approvisionnements et retour d’urgences du bloc (prothèses) aller et retour à la pharmacie, nécessitant de disposer d’un DECT.
-Acheminement de la pharmacie en fonction des sorties sur les différentes unités de soins de l’hôpital et sites externes.
- Respecter le matériel mis à disposition et veiller à son bon entretien.
- Contribuer à la rédaction des documents de travail (protocoles et procédures en collaboration avec le responsable de service).
- Occasionnellement le COI peut réaliser les courses extérieures et peut être amené à réaliser des transports à la demande de la stérilisation ou du magasin général.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Internes : Tous les services du CHIVA, le magasin général, la pharmacie, le laboratoire, la stérilisation.
Externes : Tous les sites externes du CHIVA.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du magasin.
CONDITIONS D’EXERCICE
Modalités d’exercice du poste
Travail en journée continue.
Poste à temps plein sur la base de 38h30 heures
Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h22.
Conditions particulières d’exercice : Travail debout, manipulation de charges lourde, avec aide à la manutention.
Pré requis indispensables ou nécessaires : Permis de conduire B.
Expérience conseillée ou exigée: formation en logistique, si possible CACES.
EXIGENCES DU POSTE
Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités
Savoirs :
- Connaissance des procédures et protocoles en vigueur.
- Connaissance De l’organisation hospitalière.
Savoir-faire :
- Disponibilité
- Réactivité
- Rapidité
- Rigueur
- Capacité à transmettre les informations et à rendre compte
- Respect des consignes
- Sens de l’organisation
Savoirs être :
- Capacité relationnelle
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’adaptation à de nouvelles organisations
- Capacité à formuler des projets d’amélioration du service
- Rigueur et sens des responsabilités